党校的课程逐步进入案例实训阶段学员分组模拟处置基层信访、项目纠纷。陈默、佟守义、林浩分到同一小组模拟场景是乡村产业项目引发群众上访。
小组内部讨论方案佟守义率先提出思路。
“遇到产业项目上访首要做法是安抚群众情绪必要时做出让步适当满足诉求快速平息矛盾避免事态扩大。不能死抱着项目方案不松口容易激化对立。”
林浩附和：“佟局长说得有道理基层维稳优先。”
陈默缓缓开口：“维稳是目标但不能无原则让步。核心要区分诉求是否合法合理。合理诉求及时解决，不合理诉求讲清政策依法依规处置不能为息事宁人随意突破底线否则容易引发效仿埋下长期隐患。”
佟守义抬眼看向陈默：“小陈理论说得容易真正到一线，群众情绪上头讲道理很难听得进去。一味坚持原则容易把矛盾激化。”
“原则不是硬扛是在依法框架下寻找解决方案。”陈默不争执结合白鹭乡茶厂的农户协议案例简要解释，“提前用书面协议明确权责公开账目从源头减少矛盾远比出事之后被动让步更稳妥。”
小组其他人听完各有看法。模拟展示的时候小组方案融合两方思路兼顾维稳和政策底线拿到不错的评分。
课后林浩和陈默一起走回宿舍。
“佟守义在县里人脉广不少学员想和他搞好关系你刚才在小组讨论直接提出不同意见不怕得罪他？”
“只是案例讨论就事论事不是针对个人。”陈默说道：“观点不一样很正常不必刻意迎合。”
林浩叹了口气：“这次中青班结束之后县里有三个乡镇副职岗位空缺。佟守义已经和几位学员私下接触互相推荐抱团争取机会。不少人都在走动。”
陈默开启听心捕捉林浩心声。
【我也想争取岗位看看能不能拉上陈默互相帮衬。】
陈默心中了然只是安静听着没有表态。他来党校首要任务是学习不想卷入学员之间拉票竞争。
晚上学员自发组织聚餐在县城一家家常菜馆班里大半学员到场佟守义坐在主位。席间众人互相敬酒聊县里人事、各个乡镇项目。有人有意无意提起白鹭乡茶产业夸赞陈默年轻能干。
佟守义端起酒杯看向陈默：“陈默白鹭毛峰名气越来越大后续如果扩大规模可以考虑引入外部资本合作做大产业盘子。闭门发展格局小了。”
陈默举杯轻碰没有饮酒：“感谢建议。我们优先保障本地茶农利益外来资本合作可以探讨但前提是守住茶农收益底线品质管控不能放松。”
“资本进来才有资金扩大产能不能一味排斥资本。”佟守义继续劝说。
“不排斥但是不能让资本拿走大部分利润茶农沦为单纯原料提供者。”陈默语气平和立场清晰。
同桌学员看着两人对话安静旁听。佟守义见陈默不肯松口不再继续这个话题转而聊别的。
聚餐过半陈默借口晚上要预习课程提前离场。走出饭馆晚风微凉。手机震动是梁德旺打来的电话。
“陈干部村里出了一点小事。有几户签约农户因为采茶用工分配闹矛盾。采茶人手紧张一部分农户雇人采摘工钱上涨没雇人的农户心里不平衡觉得茶厂没有统一协调用工。有人在村里散播话说分红机制不公平。”
陈默凝神：“矛盾的根源是春茶采摘用工缺口。现在各村采茶人手紧张是普遍情况。韩立本那边有没有拿出应对办法？”
“韩立本组织几个村联合调剂采茶工建立临时用工互助队。但是有人从中挑拨说互助队优先照顾和干部关系近的农户。”梁德旺压低声音，“打听下来散播这话的人和刘老板那边有来往。”
陈默眉头一沉。商标、订单都没能得手对手开始从农户内部挑动矛盾撕开内部的口子。
“第一组织村民代表开会公开用工登记台账用工调度全部登记公示接受所有人监督，第二鼓励农户自愿互助不强制调配，第三把用工困难的农户单独登记优先帮忙对接务工人员。做好记录找到造谣的人留存证据。”陈默有条不紊安排，“不要把矛盾扩大化耐心沟通用台账消除猜忌。”
挂断电话陈默站在路边。远在党校隔着几十公里山路乡里的一点风吹草动都牵动神经。对手不再对外强攻改为从内部挑动茶农之间的猜忌这种手段更隐蔽更难防范。
