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醒来全家被流放,边关五年成帝师

作者:木汐易阳 | 分类:女生 | 字数:109.0万字

第216章 战俘处理与劳动力大增

书名:醒来全家被流放,边关五年成帝师 作者:木汐易阳 字数:2.0千字 更新时间:2026-07-04 19:40:57

六百多俘虏被押回望安居,又带来了新的问题。

怎么处理?

杀?太残忍,而且浪费劳动力。

放?不可能,放虎归山,后患无穷。

关?要消耗粮食,还得派人看守。

林晚召开了城务会,讨论这个问题。

“按老规矩,进建设营。”韩勇说,“劳动改造,表现好的可以转正。”

“可这次人太多了。”石伯担忧,“建设营原来只有三百人,一下子加六百,变成九百人。管理是个大问题。”

“而且这些人成分复杂。”孙武分析,“有永昌侯的私军,有土匪,还有被裹挟的百姓。不能一概而论。”

林晚沉思良久,提出了分级处理方案。

“第一,甄别分类。把俘虏分成三类:甲类,军官和顽固分子,严格看管,终身苦役;乙类,普通士兵和土匪,劳动改造,视表现可转正;丙类,被裹挟的百姓和无辜者,审查后可直接接纳。”

“第二,分散管理。不把所有俘虏集中在一个地方。分成三个营地,分别安置在不同山谷,互相隔离。”

“第三,以劳代惩。让他们从事最艰苦、最危险的工作:挖矿、采石、修路。既惩罚了罪行,又创造了价值。”

“第四,思想教育。每天劳动之余,进行思想教育。讲望安居的规矩,讲为什么打仗,讲怎么重新做人。”

“第五,奖励机制。劳动积极、表现好的,可以减刑,可以改善待遇,甚至可以提前转正。”

方案细致周全,众人赞同。

甄别工作持续了五天。

最后结果:甲类八十人(主要是军官和悍匪),乙类四百人,丙类一百二十人(确实是被迫的百姓)。

甲类被押往最偏远的矿区,终身苦役,看守森严。

乙类分成三队,分别在三个建设营劳动改造。

丙类经过审查后,直接编入普通居民,分配住房和工作。

俘虏问题解决了,但新的挑战又来了。

九百人的劳动力,突然加入生产体系,需要大量的管理、粮食、工具、住所。

管理上,林晚从望安营抽调了一百名老兵,担任看守和监工。又从居民中招募了五十名识字的人,负责登记、考核、教育。

粮食上,幸好今年丰收,存粮充足,勉强够用。

工具上,铁匠铺日夜赶工,打造了上千把铁镐、铁锹、铁锤。

住所上,紧急搭建了简易窝棚,虽然简陋,但能遮风挡雨。

一切安排妥当,建设营开始运转。

九百俘虏,投入到热火朝天的劳动中。

挖矿的,每天要挖够定额矿石,完不成没饭吃。

采石的,把山石凿成规整的石块,用于筑城。

修路的,把道路从望安居延伸到各个资源点。

劳动强度大,纪律严明,但待遇也比以前好——至少能吃饱,有住处,受伤了有医治疗。

而且有了盼头。

乙类俘虏,只要表现好,攒够积分,就能减刑,甚至转正。

丙类俘虏,已经算是居民,只要遵守规矩,就能正常生活。

这种分级处理,给了大多数人希望。

干活反而更卖力了。

“早点干完,早点转正,就能过正常日子了。”一个俘虏边挖矿边说。

“是啊,在这儿至少能活命。在外面,不是饿死就是被打死。”另一个附和。

思想教育也在起作用。

每天晚上,俘虏们被集中起来,听讲课。

讲课的内容很简单:为什么望安居要打仗?因为要保护自己的家园。为什么你们会输?因为你们打的是不义之战。

“永昌侯让你们来抢粮抢铁抢技术,是为了他自己发财。你们死了,他会在乎吗?不会。但在望安居,你们劳动,就有饭吃,受伤了有人治,表现好还能成为居民。哪个好?”

道理朴素,但实在。

很多人听进去了。

是啊,给永昌侯卖命,死了白死。在这儿干活,至少能活命,还有盼头。

思想慢慢转变。

劳动积极性提高了,逃跑的少了,闹事的也少了。

建设营的产出,大大增加了望安居的物资储备。

矿石产量翻了一番,石料堆积如山,道路延伸了五十里。

这些成果,反过来又促进了望安居的发展。

城墙建设加快,房屋建造加快,工具制造加快。

五年计划中的许多目标,因为这次劳动力大增,有望提前实现。

林晚视察建设营时,看到了变化。

俘虏们不再垂头丧气,而是埋头干活。监工不再凶神恶煞,而是按章办事。营地虽然简陋,但干净有序。

“林姑娘。”一个监工汇报,“今天又有五个人申请转正考核。他们已经攒够了积分,表现一直很好。”

“准。”林晚说,“考核通过,就转正。给他们分配住房,安排工作,一视同仁。”

“是。”

五天后,第一批转正的十个人,搬出了建设营,住进了居民区。

消息传开,建设营沸腾了。

真的能转正!真的能成为望安居的居民!

希望更大了,干劲更足了。

林晚看着这一切,心中感慨。

化敌为友,化阻力为动力。

这也许就是管理的艺术。

但她也清楚,隐患还在。

那八十个甲类俘虏,都是死硬分子,不会轻易屈服。

必须严密监控,防止他们煽动闹事。

她让影子加强对建设营的监视,尤其是甲类营地。

同时,她也在思考更长远的问。题。

望安居现在人口超过六千(含俘虏),已经是一个小型城市的规模。

管理难度呈几何级数增长。

必须有更完善的制度,更高效的机构,更专业的人才。

五年计划中的“三司六曹”制,该提上日程了。

她回到议事堂,开始起草《望安居管理章程》。

窗外,秋高气爽。

建设营的劳动号子隐约传来。

那是生产的声音,也是希望的声音。

俘虏处理,不只是解决了劳动力问题,更是展现了望安居的包容和远见。

而这,正是它强大的根源。

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