第 118 章 苏清然的职位提升
沈氏集团总部顶层的董事会议室里，长条红木会议桌两侧，坐着沈氏各核心事业部的掌舵人，个个西装革履，神色肃穆。主位上，沈惊鸿指尖轻叩桌面，发出的“笃笃”声，像精准的节拍器，敲得所有人心里发紧。
就在几分钟前，柳辰刚从美国旧金山给沈惊鸿回了电话，确认海外合作交接事宜已安排妥当，顺便提及对苏清然提拔的期待。挂了电话，沈惊鸿便直接召开了这场临时高层会议，议题只有一个——宣布沈氏建材事业部的新负责人任命。
“近期滨江新城建材供应项目圆满收官，不仅提前交付，还实现了成本优化，客户满意度高达98%。”沈惊鸿的声音平淡却极具穿透力，目光扫过全场，“这个项目能有如此成果，除了柳总和陈总监的配合，还有一个人功不可没——苏清然。”
当“苏清然”三个字从沈惊鸿口中说出时，会议室里瞬间起了一阵细微的骚动。有人挑眉，有人低头私语，显然没料到老板会特意点出这个名字。在大多数高层眼里，苏清然只是建材事业部的一个项目负责人，虽然之前表现不错，但还没到能被老板在高层会议上单独点名的程度。
“沈总，苏清然确实在项目里做了些事，但要说功不可没……”负责地产事业部的张总忍不住开口，语气里带着几分质疑，“建材事业部总经理的位置，空缺了快一个月，不少老资历都盯着，是不是该优先考虑内部资深人员？”
这话一出，不少人纷纷附和。在他们看来，苏清然太年轻，资历太浅，根本镇不住建材事业部这一摊子事——毕竟沈氏建材覆盖了商业地产、民生工程等多个领域，年营收数十亿，可不是随便什么人都能驾驭的。
沈惊鸿没说话，只是抬眼瞥了张总一眼。那眼神里没有丝毫波澜，却带着一股无形的压力，让张总瞬间闭了嘴，后背悄悄渗出冷汗。
“资历？”沈惊鸿嘴角勾起一抹浅淡的弧度，语气里带着几分嘲讽，“我沈氏用人，向来只看能力，不看资历。要是资历能当饭吃，那不如直接把位置留给公司最老的保洁阿姨。”
这话一出，会议室里顿时鸦雀无声。谁都知道沈惊鸿行事向来不按常理出牌，但也没人敢想到他会用这么直白的话怼人。不少人暗自庆幸，刚才没跟着附和张总的话。
“你们觉得苏清然资历浅，那我就给你们说说，她到底做了什么。”沈惊鸿拿起桌上的文件，缓缓念道，“滨江新城项目初期，建材供应链出现断裂，是苏清然连夜驱车三百公里，找到备选供应商谈判，不仅以低于原报价5%的价格敲定合作，还争取到了先供货后付款的优惠条件，直接避免了项目延期。项目中期，她发现建材质检流程存在漏洞，主动牵头优化，引入星途科技的AI质检系统，将质检误差率从3%降到0.5%，为公司节省了近千万的返工成本。”
顿了顿，沈惊鸿继续说道：“除此之外，苏清然还凭一己之力，帮苏家度过了被杰克·琼斯恶意围剿的危机。她拒绝杰克·琼斯的低价收购，引入沈氏战略投资，重新梳理苏家产业，不到一个月就让濒临破产的苏氏建材起死回生，还和沈氏达成了长期战略合作。这样的能力，这样的魄力，难道不配坐建材事业部总经理的位置？”
每说一句，会议室里的氛围就凝重一分。之前质疑的人，此刻都低下了头，脸上满是羞愧。他们只看到了苏清然的年轻，却忽略了她实打实的功绩。这些事，换做任何一个资深高管，都未必能做得这么漂亮。
“我宣布，从今天起，苏清然正式升任沈氏建材事业部总经理，全面负责沈氏所有建材相关的业务。”沈惊鸿放下文件，语气坚定，不容置疑，“她的薪资待遇，按集团核心事业部总经理标准执行，同时授予她人事任免权和项目决策权。有异议的，现在可以提；没有异议的，散会后到人力资源部办理相关手续。”
全场寂静，没人再敢提出任何异议。张总更是把头埋得更低了，恨不得找个地缝钻进去。
此时的苏清然，正在建材事业部的办公室里整理项目资料。她穿着一身简约的白色衬衫和黑色西装裤，长发束成高马尾，露出光洁的额头，专注的神情让她看起来格外干练。听到敲门声，她抬起头：“请进。”
进来的是人力资源部总监李姐，脸上带着温和的笑容：“清然，恭喜你啊！沈总在高层会议上宣布了，任命你为建材事业部总经理。”
苏清然愣了一下，手里的文件夹差点掉在地上。她不是没期待过晋升，但没想到会这么快，还直接升任总经理。短暂的惊讶过后，一股难以言喻的激动涌上心头，眼眶微微泛红。
“李姐，你没跟我开玩笑吧？”她声音有些颤抖，不敢相信这是真的。
“当然没有，这是沈总亲自签发的任命书。”李姐把一份盖着沈氏集团公章的文件递给她，“沈总还说，让你现在过去他办公室一趟，他有话跟你说。”
苏清然接过任命书，指尖轻轻抚摸着上面的公章，心里满是感激。她知道，自己能有今天，全靠沈惊鸿的赏识和信任。如果不是沈总给她机会，让她参与滨江新城项目，她就算有再多能力，也没地方施展。
“谢谢李姐，我现在就过去。”苏清然深吸一口气，平复了一下激动的心情，整理了一下衣服，快步向沈惊鸿的办公室走去。
沈惊鸿的办公室依旧简洁大气，落地窗外是京都繁华的街景。看到苏清然进来，他放下手里的工作，指了指对面的椅子：“坐吧。”
“沈总，谢谢您的信任。”苏清然坐下后，郑重地说道，“我一定不会辜负您的期望，把建材事业部的工作做好。”
“我相信你有这个能力。”沈惊鸿点点头，语气温和了许多，“之所以提拔你，不是因为你帮苏家度过了危机，也不是因为你在滨江新城项目里表现突出，而是因为你身上有股不服输的韧劲，还有清晰的思路和果断的执行力。这些品质，比资历更重要。”
他顿了顿，继续说道：“建材事业部是沈氏的核心事业部之一，责任重大。目前，建材市场竞争激烈，尤其是绿色建材领域，很多企业都在布局。我希望你能抓住机会，带领建材事业部更上一层楼。‘巾帼不让须眉’，我期待你能给我带来更多惊喜。”
“请沈总放心，我一定全力以赴！”苏清然站起身，深深鞠了一躬，眼神里满是坚定。她心里暗暗下定决心，一定要做出成绩，回报沈惊鸿的信任。
从沈惊鸿办公室出来后，苏清然立刻投入到新的工作中。她没有急于烧“三把火”，而是先召集建材事业部的核心团队成员开会，了解各个项目的进展情况和存在的问题。
会议室内，团队成员们看着这位年轻的新总经理，眼神里有好奇，也有几分怀疑。毕竟，苏清然之前只是项目负责人，现在突然升任总经理，很多人都想看看她到底有多大能耐。
“各位，我知道大家对我的任命可能有疑问，但我希望大家能给我一点时间，也给你们自己一点时间，我们一起把工作做好。”苏清然开门见山，语气真诚，“接下来的一周，我会逐一和大家沟通，了解各个岗位的工作内容和需求。在这期间，所有项目正常推进，有任何问题，随时可以找我沟通。”
她的坦诚和务实，让团队成员们心里的疑虑少了几分。接下来的几天，苏清然果然兑现了承诺，每天都和不同岗位的员工沟通，深入了解业务细节。她还亲自去了沈氏的建材生产基地和仓储中心，实地考察生产流程和库存管理情况。
有老员工故意给她出难题，把最棘手的几个项目资料堆到她面前，想看看她会不会知难而退。没想到苏清然不仅没有退缩，还熬夜把所有资料都看完了，第二天就针对每个项目的问题，提出了具体的解决方案，精准又专业，让老员工们彻底服了气。
“苏总，您这方案也太厉害了吧！这个困扰我们很久的库存积压问题，您竟然一下子就找到了解决办法！”仓储部经理拿着苏清然制定的方案，激动地说道。
苏清然笑了笑：“其实也没什么，只是我之前做项目的时候，遇到过类似的问题。解决问题的关键，是找到问题的根源。你们之前的库存管理太混乱，没有精准的数据分析，导致畅销产品缺货，滞销产品积压。我这个方案，核心就是引入AI库存管理系统，实时监控库存动态，根据销售数据调整采购计划。”
一周后，苏清然再次召集核心团队开会，这次，她带来了一份详细的建材事业部新发展计划。
“我的发展计划主要分为三个部分：第一，加大绿色建材的研发投入，组建专门的研发团队，推出更多符合市场需求的绿色建材产品，抢占绿色建材市场份额；第二，优化供应链体系，和更多优质供应商建立长期战略合作，降低采购成本，提高供货效率；第三，开拓三四线城市市场，这些城市的房地产市场正在崛起，对建材的需求很大，是我们新的利润增长点。”
她一边说，一边用PPT展示具体的实施步骤和预期目标。方案逻辑清晰，数据详实，可操作性极强，让在场的所有人都眼前一亮。
“苏总，这个发展计划太全面了！尤其是开拓三四线城市市场，我之前也提过，但一直没找到合适的切入点，您这个方案里的渠道搭建思路，简直太妙了！”市场部经理兴奋地说道。
“还有绿色建材研发，现在国家大力提倡绿色建筑，这绝对是未来的趋势。我们提前布局，肯定能抢占先机！”技术部经理也跟着附和。
看到团队成员们的积极性被调动起来，苏清然心里很是欣慰。她知道，只要团队齐心协力，这个发展计划一定能顺利实施。
接下来的一个月，苏清然带领团队全力推进新发展计划。绿色建材研发团队很快组建完成，并且成功研发出了一款新型环保瓷砖，比传统瓷砖更耐磨、更环保，成本还降低了10%；供应链体系的优化也取得了显着成效，采购成本降低了8%，供货效率提高了20%；三四线城市的市场开拓也顺利启动，已经和三个城市的房地产开发商签订了合作协议。
沈惊鸿一直在关注着建材事业部的动态，当他看到苏清然提交的月度工作报告时，脸上露出了满意的笑容。报告显示，在苏清然的带领下，建材事业部的营收环比增长了15%，绿色建材产品的市场份额也在稳步提升。
“苏清然，做得不错。”沈惊鸿拨通了苏清然的电话，语气里满是赞许，“你的发展计划很成功，短短一个月就取得了这么好的成绩，没让我失望。”
“这都是团队成员们共同努力的结果，也离不开您的支持。”苏清然谦虚地说道，“如果不是您给我充分的自主权，我也没办法这么快推进工作。”
“能力是你自己的，机会是留给有准备的人的。”沈惊鸿顿了顿，继续说道，“接下来，你可以继续推进发展计划，有任何需要集团支持的地方，随时可以提。另外，跟你说个事，林砚的医疗咨询公司，最近也在筹备海外拓展，已经和欧洲的几家医院初步达成了合作意向，准备为他们提供医疗管理方案。”
“林总的公司也要拓展海外业务了？太好了！”苏清然惊喜地说道，“林总在医疗领域很有经验，他的公司拓展海外业务，一定能取得好成绩。”
“是啊，他已经在筹备欧洲分公司了，还打算聘请当地的医疗专家加入。”沈惊鸿说道，“现在你们一个个都能独当一面了，我很欣慰。后续你们可以多交流合作，互相学习经验，共同推动沈氏生态链的发展。”
“好的，沈总，我一定会和林总多沟通交流的。”苏清然说道。
挂了电话，苏清然心里充满了干劲。她看着窗外的阳光，眼神坚定。现在的她，不仅实现了自己的价值，还找到了努力的方向。接下来，她要继续带领建材事业部稳步前进，为沈氏的发展贡献更多力量。
而另一边，林砚正在和欧洲一家知名医院的院长视频会议，敲定合作细节。视频里，院长对林砚提出的医疗管理方案赞不绝口：“林总，您的方案非常专业，完全符合我们医院的需求。我们非常期待和您的公司合作。”
“感谢院长的认可。”林砚笑着说道，“我们一定会派出最专业的团队，为贵院提供最优质的服务。”
挂了视频，林砚长舒了一口气。海外拓展的第一步，终于顺利迈出了。
夜色渐深，沈氏集团总部的灯光依旧明亮。
