陆擎昀深吸一口气，抬起头看着法律团队成员，坚定地说：“这场法律战，我们必须全力以赴。大家尽快整理出详细的应诉方案，我们要让他们知道，我们味觉传奇经得起任何考验。”说罢，他拿起电话，准备打给罗春莺，共同商议接下来的对策。
电话那头很快传来罗春莺的声音，陆擎昀简要说明了欧洲这边的情况，罗春莺听后，神情变得凝重起来：“欧洲的法律纠纷确实棘手，但这边北美市场的人才招聘也不容乐观。我现在在芝加哥的人才招聘中心，情况很不乐观。”
陆擎昀微微皱眉：“怎么回事？”
罗春莺叹了口气：“北美市场高端管理人才短缺，而且许多优秀人才对加入一家中国餐饮企业持保留态度。看来全球扩张，最大的障碍不是资金或技术，而是人才的吸引和保留。”
陆擎昀思索片刻后说道：“春莺，你先别急，我们得想个全方位的策略。要不先聘请当地知名猎头公司，让他们帮忙挖掘人才，同时提高薪酬福利待遇，展示我们的诚意。”
罗春莺点头，虽然陆擎昀看不到，但她的动作充满了坚定：“嗯，我也是这么想的，除此之外，我们还要强调味觉传奇的全球化视野和职业发展机会，吸引他们的兴趣。对了，企业文化的传播也很重要，我们可以邀请潜在候选人参观中国总部，体验我们的企业文化，甚至安排与你视频交流，增加他们对公司的认同感。”
陆擎昀表示赞同：“这个主意不错，就这么办。有什么进展随时跟我说。”
挂断电话后，罗春莺立刻投入到工作中。她首先与当地一家颇有名气的猎头公司取得联系，在一间布置简洁却不失格调的会议室里，罗春莺与猎头公司代表相对而坐。阳光透过窗户洒在会议桌上，罗春莺认真地阐述着公司的需求：“我们需要的是在北美餐饮行业有丰富经验和卓越管理能力的人才，希望贵公司能凭借专业优势，为我们找到合适的人选。”猎头公司代表推了推眼镜，自信满满地回应：“罗女士请放心，我们在这方面经验丰富，一定尽力满足贵公司的要求。”
与此同时，罗春莺让团队调整了招聘信息，着重突出了薪酬福利待遇的提升。新的招聘海报上，优厚的薪资、完善的福利体系以及广阔的职业发展空间等字样格外醒目。在候选人面试现场，罗春莺亲自参与面试。她坐在宽敞明亮的面试室里，对面坐着一位位前来应聘的候选人。每一位候选人进来，她都能从对方的眼神中看到好奇、犹豫或是期待。她耐心地向他们介绍味觉传奇的全球化布局，描述公司未来的发展蓝图：“我们的目标是打造一个全球知名的餐饮品牌，在这里，你们将有机会参与到国际化的项目中，实现自己的职业理想。”
为了让潜在候选人更好地了解公司文化，罗春莺精心组织了企业参观活动。她带领着一群候选人来到中国总部，总部大楼的外观融合了现代与传统的建筑风格，一进入大楼，中式的装饰元素便映入眼帘，古色古香的屏风、寓意吉祥的中国结，空气中还弥漫着淡淡的茶香。候选人在参观过程中，不时发出惊叹声。他们看到员工们充满活力地工作，团队之间默契协作，感受到了一种积极向上的企业文化氛围。
在视频交流会环节，陆擎昀准时出现在大屏幕上。他面带微笑，自信从容地与候选人交流：“我相信，我们的品牌有着无限的潜力，而你们的加入，将为这份事业注入新的活力。我们一起在全球舞台上，书写属于味觉传奇的辉煌。”候选人纷纷提问，陆擎昀一一耐心解答，让他们对公司的理念和未来规划有了更清晰的认识。
经过一系列努力，终于有多位北美餐饮行业的顶尖人才决定加入味觉传奇。在新员工入职仪式上，公司内张灯结彩，充满了喜庆的氛围。罗春莺站在台上，笑容满面地欢迎新成员的加入：“欢迎大家加入味觉传奇这个大家庭，希望我们携手共进，共创美好未来。”台下的新员工们也都充满了干劲，对未来的工作充满期待。
然而，在入职手续办理完毕后，罗春莺在审核新入职高管资料时，发现其中一位高管的过往经历存在一些疑点。她敏锐地察觉到，这位高管似乎与史密斯·约翰的公司有密切联系。罗春莺心中一紧，她意识到，这场看似成功的人才招聘背后，可能隐藏着更复杂的商业间谍活动。她决定不动声色，暗中展开调查，同时思考着如何应对这突如其来的危机，以确保公司在北美市场的布局不受影响。
喜欢你好，陆擎昀请大家收藏：(www.xsk.cc)你好，陆擎昀香书库更新速度全网最快。