军区总院经过连夜救治，李闲彻底脱离生命危险，从急救室转入普通病房。
最终诊断结果明确，周身多处软组织挫伤，眼角伤口缝合十一针，好在眼球未受损伤，另有三根肋骨骨裂，无需长期重症休养，采用中西医结合治疗即可，整体恢复周期短，无永久性后遗症。
病房内，林晓芸负责全程笔录记录，李源坐在病床边，听李闲完整还原整件校园霸凌事件的经过。
十七中绝大多数学生都是厅处级干部子弟，李闲出身农村，生活习惯、认知观念截然不同，天然和周遭群体格格不入。
一众干部子弟自带优越感，长期刻意抱团针对、欺凌李闲。
李闲性格一直隐忍温和，从不主动惹事，但他自小跟着老爷子习武，熟练擒拿格斗，身高一米七六、体重一百五十斤，身体素质极强，徒手能够制服数名成年壮汉。
本次冲突彻底爆发，是因为对方得寸进尺，联合校外社会青年在校外围堵，强制要求李闲每天上交十元零花钱，持续对他进行言语羞辱和肢体殴打。
长期压迫下，李闲忍无可忍出手反击，当场击倒五名持刀校外混混和多名参与霸凌的在校学生。
可辖区派出所处置极度不公，只单方面扣押李闲，所有行凶的社会青年全部被私自放走。
办案民警为快速结案，对李闲威逼利诱强行逼供，还将他捆绑拘禁、动手殴打，刻意制造冤屈。
记录完毕，林晓芸第一时间同步所有案情细节，通报陆进岳开展全方位彻查。
经历此事，李闲彻底无心继续在校读书，明确向李源提出想要辍学参军入伍。
一旁的古悠冉开口劝说：“你可以先入伍服役，部队有专门的军校招考渠道，服役期间考取军校，一样能补齐文化学历，前途更好。”
李源当即立下底线规矩：“入伍可以，但是你在部队所有成绩、提干、立功，全部靠你自己实打实争取，不准借用我的身份和人脉谋求任何特殊优待。”
“我明白，绝对不靠哥的关系。”李闲郑重保证。
双方最终敲定方案，李闲正常读完剩余一个多月本学期学业，学期结束立刻办理入伍手续。
案件调查层层上报，全程由军情、内务部门联合办案，所有参与霸凌的学生、学生家长、校方管理人员、涉事派出所警员全部被依法传唤归案。
地方机关直到此刻才得知，被霸凌拘禁的学生，是特级战斗英雄、军技办主任李源的弟弟。
宫老获悉完整案情后，亲自作出高层批示，严肃警示地方特权阶层滋生的不良风气，要求全国整顿青少年成长教育环境，肃清歪风邪气。
政策迅速落地，全国同步开启教育风气整改、打击校园欺凌专项整治行动，出台长效管控规则，杜绝类似霸凌冤案再次发生。
十七中校方师生、领导得知真相后，一改之前的漠视态度，主动对李闲百般关照。
李源没有再与校方、涉事家长见面交涉，确认弟弟伤情彻底稳定后，即刻动身前往东珠厂处理分流安置工作。
东珠厂五百余名运-10研发技术职工全员集结在厂区礼堂，贺昭翔、孔介、唐仓鸿提前到场等候就位。
孔介已正式调任888厂，归属第二试飞团驻厂试飞队，专职负责新机试飞工作。
李源登台开展职工分流安置宣讲，明确本次调动全部转入888厂，纳入正规军工体系，后续统一划归航空工业部管辖，原有薪资待遇保持不变，额外增设艰苦岗位补贴与一次性安家福利。
同时推行军工竞争上岗制度，全程按劳分配、多劳多得，能力达标者优先任职，能力不足者统一调岗适配辅助岗位。
对于选择留守东珠厂的职工，李源说明厂区已转型为航空零部件配套工厂，后续薪资岗位事宜，统一咨询本厂行政部门。
唐仓鸿随后补充关键信息：“原厂厂长姜培勤等人，因故意毁坏国防机密、损害国家利益，已经被依法提起公诉。本次职工搬迁专项经费，是李源主任专门向上级争取的专项拨款，留守厂区未来大概率面临裁员下岗风险，希望各位技术人员把握调动机会。”
宣讲结束后，厂区人员自主选择去向，绝大多数中青年技术骨干，全部选择调动奔赴888厂谋求发展。
仅有部分四五十岁、追求安稳、进取意愿薄弱的老职工选择留守厂区。
分流手续办理效率极高，上午完成自主登记，下午全员提档归档，次日所有调动职工统一乘坐专列火车奔赴长安入职。
人员安置工作落地后，李源对孔介下达试飞硬性要求：“无需等待新增原型机，依托现有运-10样机，全速推进全科目试飞，完成两轮交叉反复校验，加快适航取证进度，彻底保障国产干线客机的可靠性。”
孔介当场表态：“只要战机发动机正常运转，运-10试飞工作绝不中断，保证圆满完成所有试飞科目。”
唐仓鸿也当众立下承诺，全厂全力以赴，攻坚推进运-10军用预警机改造项目，按时完成军方交付任务。
全部厂区事务处理完毕，李源带队启程出发。
本次出行团队包含贺昭翔、林晓芸、古悠冉、魏二牛，搭配外事、商务部门官方代表，一行人搭乘专机奔赴马来西亚吉隆坡，全力推进落实航展近五十亿美元的超大额军火意向订单。
