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第150章 技术要自己掌握
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1988到2049从卖荔枝发家

作者:念念有渔 | 分类:武侠 | 字数:35.7万字

第150章 技术要自己掌握

书名:1988到2049从卖荔枝发家 作者:念念有渔 字数:2.1千字 更新时间:2026-11-03 11:50:00

深圳。

惠民商贸公司正在建设的惠民百货商超的第一家自建旗舰,以及总部大楼建设的地方。

李宇,惠民百货商超事业部负责人刘玮琪,以及项目负责人等正在查看建设进度。

“总裁,这家旗舰商超的主体已经完成,争取在国庆开业……”

刘玮琪作为惠民百货商超事业部部负责,自然对这里的情况更加了解。

眼前这个旗舰店,一共七层,地下三层,地面四层,经营面积超过两万平,接近三万平。

挨着的总部大楼,主体已经完成三分之二,按照进度,过年前可能完成。

总部大楼,一共二十五层,地下三层,地面二十二层。

这种建造速度,还保质保量,让李宇有些惊讶。

大概就是这个时代的深圳速度吧。

在1994年,要完成这种旗舰店和总部大楼,需要投入两亿元左右。

这对惠民商贸公司来说没太大压力,缺钱可以找银行贷款,他们十分乐意给惠民商贸公司这种优质公司贷款。

贷款会贷一部分,但不会多。惠民商贸公司今年的营收更加可观,就今年第一个季度,公司营收就接近三亿元。

全年下来,超过十亿元的营收没有压力。

这主要是多地的惠民百货商超店开业了,生意很不错。

如今,在深圳,广州,魔都,南京,福建,安徽,山东,天津,京都,成都,长春等城市都有了惠民百货商超店。

这些门店,都是购买现成的,面积两千多平到八九千平左右。

十多家门店,一个月就能贡献一亿多的营业额。

其他省会城市购买的门店正在装修筹备,今年会陆陆续续开业。

此外,公司在深圳,广州,魔都,京都,成都,南京等地买了地,会陆续自建更大的旗舰店,最低的经营面积也会在两万平左右。

目前规划中,面积最大的旗舰店在魔都,在浦东新区,面积会超过五万平方。

后续,各省会,直辖市,都会有自建的惠民百货商超旗舰店。

惠民水果,惠民生鲜,惠民超市,今年在往沿海二级城市扩张,会为公司增加营业额。

“不用操之过急,按照规划进行,目前进度不错。”

考察结束后,李宇对他们的工作很满意,给予了肯定和鼓励。

回到公司办公楼后,李宇把人事部总监詹雅茹叫来。

“公司现在不缺普通员工和一般的技术人员,缺的是管理人才和高技术人才……人事部还需要加大力度,现在公司规模起来了,更有吸引力,可以考虑从外面引进一部分管理人才……”

李宇打算从香江那边入手,引进一些管理人才和更好的管理理念。

一是填补一部分管理人才缺口,二是增加新鲜血液,让内部更有竞争力,让那些飘了或者能力不够的人让出位置。

如此,公司才能走得更加长远。

有上进心的人,都在不断学习,报了一些管理班来提升,比如李秀丽,詹雅茹,财务总监兰佳玉等人,都在不断提升学习,能跟上公司的发展。

“总裁,人事部这边已经有一些方案,其中就有从香江那边入手引进一批管理人才和技术人才。”

詹雅茹应道:“现在下岗潮越来越严重,公司普通员工和普通技术人员不缺,基础的管理人员也有。

也能招到一些好的管理人才,只是公司的管理层,基本都是内地的,缺少外面的经验和技术。

幸亏有总裁掌舵,不然公司无法取得如今的成就。”

最后这句话是詹雅茹的真心话,也是公司许多管理层认可的。

李宇虽然年轻,但展现出的能力,才华,处事手段,让许多人敬佩。

詹雅茹让助手把几个人才招聘方案拿来给李宇查看,人事部还真是做了方案,看着还不错。

“几个方案都不错,稍作修改和补充就可以执行。”

李宇满意道:“另外,公司打算成立一家技术公司,研究开发我们自己的pos机,管理系统,仓储系统,物流系统等等。

人事部这边拿出方案,招聘相关人才。尤其是海外的人才,这方面国内有差距。

公司这边会考虑收购一两个相关的公司,把底子弄出来。”

零售业务,又是超市,百货,商超,还有庞大的采购,运输,仓储,物流等等,离不开pos机,mis管理系统,仓储,采购,运输,物流等也是如此。

虽然惠民商贸公司已经购买了目前最先进的相关设备和系统,但以公司现在和将来的规模,有必要自己掌握和制造。

不仅可以降低成本,还能自产自销,更能保证安全,多一道护城河。

“公司现有的pos机,管理系统,基本都是从国外购买的,国内的确有差距。”

对此,詹雅茹也是了解的,“随着公司规模越来越大,尤其是百货商超更加需要,需求也更大。

长久下去,成本不低,也可能收到国外的限制。

我们自己做,虽然可能会花不少资金和精力,但做成了能带来更多好处。

总裁英明,人事部这边会全力配合,尽快拿出方案,从海外引进相关人才。”

这番话,足见詹雅茹的能力不俗,也有见识,而且不只是局限于人事部的情况,对公司各方面都有了解,更有自己的见解。

“你做事我放心。”

对于有能力,知道学习上进的人,李宇会给更多的机会。

詹雅茹就很不错,李宇已经在考虑,过段时间,让詹雅茹去其他部门做事,多轮流几个部门后,能胜任的话,就可以给她一个副总经理的职位。

跟詹雅茹谈完后,李宇让质检部的负责人唐平来办公室。

公司的产品,商品,李宇对它们的质量一直很重视。

“叫你来说一件事,公司需要质检部做一次大规模质检,明里暗里一起,全品类都要进行检查,发现问题不能隐瞒,该怎么处理就怎么处理。”

质检部会定期和不定期的检查,也会有这种突击检查。

公司规模大了,难免会有一些人钻空子。

因此检查不可少,更要坚决查贪腐。

“为了配合这次大规模突击检查,公司会成立监察部,处理贪腐问题。

正好为成立子公司铺路,把问题查出来,子公司才能更好的发展。”

唐平心里一颤,心道老板这次要来很的,估计不少人要倒霉了啊。

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